Beitragserhöhungen in der GKV

In der GKV gibt es eine Umverteilung zwischen besser Verdienenden und weniger gut Verdienenden, zwischen Ledigen und Verheirateten und zwischen Jungen und Alten. Die von den gesetzlichen Kassen zu erbringenden Leistungen sind vom Gesetzgeber vorgegeben und haben Gültigkeit für alle gesetzlichen Krankenkassen. Die private Krankenversicherung ist eine individuelle Versicherung, die genau auf die Bedürfnisse des jeweiligen Versicherungsnehmers abgestimmt wird. Der Beitrag in der PKV richtet sich nach dem Eintrittsalter, dem Geschlecht, dem gewählten Versicherungsschutz, dem momentanen Gesundheitszustand und evtl. Risikozuschlägen auf Grund etwaiger Vorerkrankungen. Jede Risikogruppe wird in gesonderte Tarife eingestuft, die mit den zu erwartenden Leistungen ausgestattet sind. Die Summe der Leistungen des Versicherers sollte der Summe der Beiträge der Versicherungsnehmer in dieser Risikogruppe entsprechen. Für zu versichernde Familienmitglieder müssen gesonderte Versicherungsverträge abgeschlossen werden. Regelmäßige Beitragserhöhungen decken die sich ständig erhöhenden Kosten, für die Leistungen sowie die Fortschritte in den medizinischen Entwicklungen, ab. Da der Versicherungsnehmer in der PKV durch die Wahl seines individuellen Tarifes auch die Leistung wählt, hat er Einfluss auf den monatlichen Beitrag. (Analysen und Versicherungsvergleiche) Das heißt: Eine hohe Leistung erfordert einen hohen Beitrag, eine reduzierte Leistung ermöglicht einen niedrigen Beitrag. Außerdem kennt die PKV eine Selbstbeteiligung an den Krankheitskosten, womit der Versicherungsnehmer ebenfalls Einfluss auf die monatlichen Beiträge nehmen kann. Für Arbeitnehmer gilt: Bis zur Beitragsbemessungsgrenze teilen sich auch hier Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Beiträge jeweils zur Hälfte. Für Frauen liegen die Beiträge in der PKV höher. Dies liegt vor allem daran, dass Frauen öfter medizinisch behandelt werden, sowie an Schwangerschafts- und Geburtskosten. Für Familien mit Kinder ist die PKV in der Regel teuerer als die GKV. Ebenfalls für Paare die eine Familie gründen und Kinder bekommen möchten. Für diese Personen empfiehlt sich die GKV, da hier alle Personen ohne eigenes Einkommen beitragsfrei mitversichert sind. Die PKV eignet sich vor allem für gutverdienende Einzelpersonen und für doppelt verdienende Ehepaare mit und ohne Kinder. Diese können im Laufe der Zeit, bei besseren Leistungen der privaten Krankenversicherungen erheblich an Beiträgen sparen.

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The US-Health Insurance

.Global Medical Insurance is a long-term, annually renewable, US-style major medical insurance plan designed to provide worldwide coverage to US expatriates and non-US citizens. (Low Cost health insurance). US citizens must leave the US on their effective date and plan to reside abroad for at least six months. Non-US citizens may reside anywhere including their home country, although certain eligibility requirements may apply to non-US citizens permanently residing in the US.

If you are interested in this plan, you may also want to review Global Basic Insurance. It offers somewhat reduced benefit levels which also reduces the cost of the coverage. To see a comparison of these two plans, please click here . (dazu im Vergleich: deutsche private Krankenversicherungen)

You also have the option of adding Global Term Life Insurance and Global Daily Indemnity to your Global Medical Insurance coverage.